1.藥品質(zhì)量總監(jiān)：（10000-15000元/月）

任職要求：

（1）藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 
（2）10年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn) 
（3）掌握GMP管理規(guī)定，熟悉國(guó)家相關(guān)藥品法律法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝； 
（4）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)和分析解決問(wèn)題能力； 
（5）熟悉歐盟、美國(guó)FDA等國(guó)際高端認(rèn)證工作者優(yōu)先。
 薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

2. 藥品注冊(cè)英語(yǔ)翻譯：（5000-10000元/月）

 任職要求：

（1）?？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、英語(yǔ)（藥學(xué)方向）等相關(guān)專業(yè)；

（2）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯。

（3）熱愛(ài)翻譯工作，具備刻苦學(xué)習(xí)的精神；

（4）有藥品國(guó)際注冊(cè)、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3.銷售總監(jiān)：（20000-30000元/月）

 任職要求：

（1）專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，五年以上醫(yī)藥營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的醫(yī)藥銷售網(wǎng)絡(luò)；

（3）熟悉醫(yī)藥行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)，具有卓越的營(yíng)銷才能，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力與分析能力；

（4）有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析處理問(wèn)題的能力；

（5）熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有能力在短時(shí)間內(nèi)組織有力的銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)。

薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

4. 高級(jí)生產(chǎn)主管：（10000-15000元/月）

 任職要求：

• 專科及以上學(xué)歷，制藥、化工、生物等相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉按照GMP要求的藥品生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理要求，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法及技巧；
（4）具備較強(qiáng)的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、適應(yīng)能力；

（5）有多年藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，參與過(guò)GMP認(rèn)證。

 薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

5. 高級(jí)設(shè)備管理人員：（6000-10000元/月）

 任職要求：

（1）化工機(jī)械，醫(yī)藥化工設(shè)備及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）有5年以上制藥企業(yè)（原料藥）、醫(yī)藥中間體、產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的技術(shù)能力，熟知廠房（凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)）和設(shè)備驗(yàn)證，GMP文件編寫，驗(yàn)證組織實(shí)施，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施監(jiān)督；

（3）熟悉原料藥設(shè)備涉及到的法律法規(guī)；

（4）參與過(guò)醫(yī)藥企業(yè)籌建項(xiàng)目的工藝管道的布局設(shè)計(jì)；

（5）參與過(guò)制藥企業(yè)的GMP認(rèn)證工作，能夠起草相應(yīng)的設(shè)備管理性文件，熟悉電腦制圖和審圖工作；

  薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

6. 設(shè)備動(dòng)力部主任：（6000-10000元/月）

 任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷（化工機(jī)械、醫(yī)藥化工設(shè)備、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

（2）10年以上設(shè)備動(dòng)力部管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)和處理工作中實(shí)際問(wèn)題的能力；

（4）精通電路的設(shè)計(jì)與安裝、調(diào)試；

（5）精通各項(xiàng)儀器、儀表和機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)，以及崗位操作規(guī)程的制定，并逐層落實(shí)。

（6）能夠制定相應(yīng)的設(shè)備、電力管理性文件，能夠?qū)忛唸D紙和用電腦制圖。

（7）熟知設(shè)備、電力及空壓、空調(diào)等系統(tǒng)的相關(guān)法律、法規(guī)；

（8）有藥品生產(chǎn)企業(yè)和化工生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有生產(chǎn)企業(yè)動(dòng)力能源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

7. 人力資源部部長(zhǎng)：

 任職要求：
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉人力資源管理各項(xiàng)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策。
（3）具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和處理問(wèn)題的能力。

（4）具有一定的寫作能力。

 薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

8. 總經(jīng)理秘書：（3200-4000元/月）

 任職要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)公文類撰寫和企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。

 薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

9.企管部行政人員（熟悉法務(wù)）：（3200-4000元/月）

任職要求：

（1）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律、企業(yè)管理、行政學(xué)等相關(guān)專業(yè)

（2）熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策；

（3）具有一定的文字寫作功底，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

（4）具備良好的溝通能力和管理能力，誠(chéng)信正直，有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛的能力；

（5）具有一定企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 薪資待遇：固定月薪+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

10.招標(biāo)人員：（3000-3500元/月）

  任職要求：

  （1）大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；

  （2）有藥品生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

11.生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員（QA）：（3200-4200元/月）

 任職要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物等相關(guān)專業(yè)。

薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

12.中心化驗(yàn)室化驗(yàn)員（QC）：（3200-4000元/月）

任職要求：

專科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

薪酬待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

13.電工：（3500-4500元/月）

  任職要求：

（1）高中以上學(xué)歷，40周歲以下；

 （2）持有電工上崗資格證書；

 （3）有電氣維修的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)高低壓、配電室配電有一定故障處理經(jīng)驗(yàn)；

 （4）有電氣搬遷、改造設(shè)備線路，新設(shè)備電氣安裝和調(diào)試能力；

 （5）有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度考核工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

14.省內(nèi)業(yè)務(wù)人員：(4000-8000元/月）

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作者；

（2）能長(zhǎng)期出差；

（3）有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

 薪資待遇：基礎(chǔ)工資+提成+出差補(bǔ)助+金牌員工獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

15.原料藥合成人員：（4000-5500元/月）

任職要求：

• 專科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
• 有原料藥（含中間體）合成經(jīng)驗(yàn)者不受學(xué)歷限制。

  薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

16.銷售內(nèi)勤：（2900-3300元/月）

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。    ·

薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

17.倉(cāng)庫(kù)保管員：（2800-3500元/月）  

任職要求：

高中及以上學(xué)歷，懂計(jì)算機(jī)操作；

身體健康，踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

18. 車間會(huì)計(jì)：（2000-4000元/月）

任職要求：大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。